О важности взаимного доверия и уважения на форуме, особенно в конфликтах
Правила форума
Хочу принести каплю меда, которую нашла на просторах интернета.
Если понимать, что когда блокируется внутренняя энергия может блокироваться и Любовь, то легко увидеть взаимосвязь между этой статьей и ДК!
___________________________________
"Почему – взаимное доверие и уважение?"
Каждая система обладает энергией. Откуда она берется? От людей, которые составляют организацию.
Каждая организация – это система, которая нуждается в энергии, чтобы работать.
Когда энергия не течет свободно – когда она где-то и как-то застревает – остается меньше энергии для работы системы.
Когда нет взаимного доверия и/или уважения, это подобно преградам на пути энергетического потока, организация менее энергодостаточна и менее конкурентоспособна.
Взаимное Доверие и Уважение делают систему прозрачной. Когда есть взаимное доверие, энергия течет. То же справедливо и для взаимного уважения.
Давайте проанализируем последний пункт глубже, начав с взаимного доверия. Оно существует тогда, когда обе стороны имеют общие интересы, если не в настоящем, то хотя бы в долгосрочной перспективе видят общую цель. У них есть вера, что вклад одного будет в ответ оплачен вкладом другого…со временем.
Противоположностью доверию является подозрение, что другая сторона вас «надует». Очевидно, что с таким подозрением вы будете фильтровать то, что другой человек пытается вам сказать. Энергия, передаваемая в общении, будет заблокирована.
А как насчет взаимного уважения? В иврите есть два слова, обозначающие уважение: чтить и ценить. «Чтить» основано наритуале, на функции А (Administration). «Ценить» основано на функции Р (Producing results): Я ценю тех, кто делает вклад в меня, кто добавляет ценность.
Я выбираю «уважение» в смысле «ценить». Тогда «уважать» означает давать второй стороне шанс высказать свои вопросы, выразить сомнения и несогласие, потому что вы верите, что они будут ценны для вас, что несогласие происходит от понимания чего-то такого, на что вы не обратили внимания или проигнорировали.
С такой верой легко увидеть, как энергия будет течь. А без этого первичного убеждения – например, вы верите, что другие лишь расходуют ваше время и невозможно, чтобы их несогласие вас чему-либо научило – энергия течь не будет. Она будет отклоняться.
Уважать того и доверять тому, кто с вами спорит, болезненно. Это требует энергии. Это может истощать. Но почему же тогда Взаимное Доверие и Уважение дают энергию? Ведь казалось бы, должно быть справедливо прямо противоположное?
Дебаты забирают энергию у тех, кто не имеет друг к другу ни уважения, ни доверия. Те, у кого они есть, в ходе дебатов энергией заряжаются.
Теперь отметьте, что вы не можете действовать из позиции «докажи». Сначала покажи мне, что я смогу у тебя чему-то научиться и могу тебе доверять, и если ты убедишь меня, что тебе стоит доверять и ты добавишь ценности своим несогласием, тогда я стану доверять тебе и уважать тебя. Начать с недоверия и неуважения и со временем развивать доверие и уважение – такой подход не работает.
Почему не работает?
Дебаты, полные неуважения и недоверия, истощают тех, кто в них вовлечен. Из-за того, что они болезненны, такие дебаты скорее уменьшат, чем усилят Взаимное Доверие и Уважение.
Работает совсем иной подход. Начните с предположения, что другим можно доверять и они способны добавить ценности своим несогласием. Слушайте! Дайте им шанс взаимодействовать. Испытайте их. Если они не добавят ценности, тогда прекратите взаимодействовать с ними. (Некоторым людям есть, что сказать, а у других просто есть потребность что-то говорить – избегайте второй категории).
Так же и с доверием. Сначала дайте, но с осторожностью. Начните с малого и ждите, что получите в последствии. Если ваш вклад не оплачивается взаимностью, вы нашли лишь еще одного «потребителя». Отстранитесь.
Всегда начинайте с Взаимного Доверия и Уважения.
Это как вера в Бога. Если вы начнете без веры, и вам требуются доказательства его существования, чтобы стать верующим, вы навсегда останетесь скептиком. «Для верующих не существует вопросов. Для еретиков не существует ответов», – говорится в Талмуде.
Если вы начнете с веры, что Бог существует, вы найдете нескончаемые доказательства его существования. В каждом дереве, в восходе солнца и лунном свете. В улыбке ребенка. Везде. Даже в заключении…
Важно, как Вы начнете. Это влияет на то, как Вы будете продолжать.
_____________________
Статья взята здесь http://russia.adizes.com/pochemu–vzaimn ... uvazhenie/
Если понимать, что когда блокируется внутренняя энергия может блокироваться и Любовь, то легко увидеть взаимосвязь между этой статьей и ДК!
___________________________________
"Почему – взаимное доверие и уважение?"
Каждая система обладает энергией. Откуда она берется? От людей, которые составляют организацию.
Каждая организация – это система, которая нуждается в энергии, чтобы работать.
Когда энергия не течет свободно – когда она где-то и как-то застревает – остается меньше энергии для работы системы.
Когда нет взаимного доверия и/или уважения, это подобно преградам на пути энергетического потока, организация менее энергодостаточна и менее конкурентоспособна.
Взаимное Доверие и Уважение делают систему прозрачной. Когда есть взаимное доверие, энергия течет. То же справедливо и для взаимного уважения.
Давайте проанализируем последний пункт глубже, начав с взаимного доверия. Оно существует тогда, когда обе стороны имеют общие интересы, если не в настоящем, то хотя бы в долгосрочной перспективе видят общую цель. У них есть вера, что вклад одного будет в ответ оплачен вкладом другого…со временем.
Противоположностью доверию является подозрение, что другая сторона вас «надует». Очевидно, что с таким подозрением вы будете фильтровать то, что другой человек пытается вам сказать. Энергия, передаваемая в общении, будет заблокирована.
А как насчет взаимного уважения? В иврите есть два слова, обозначающие уважение: чтить и ценить. «Чтить» основано наритуале, на функции А (Administration). «Ценить» основано на функции Р (Producing results): Я ценю тех, кто делает вклад в меня, кто добавляет ценность.
Я выбираю «уважение» в смысле «ценить». Тогда «уважать» означает давать второй стороне шанс высказать свои вопросы, выразить сомнения и несогласие, потому что вы верите, что они будут ценны для вас, что несогласие происходит от понимания чего-то такого, на что вы не обратили внимания или проигнорировали.
С такой верой легко увидеть, как энергия будет течь. А без этого первичного убеждения – например, вы верите, что другие лишь расходуют ваше время и невозможно, чтобы их несогласие вас чему-либо научило – энергия течь не будет. Она будет отклоняться.
Уважать того и доверять тому, кто с вами спорит, болезненно. Это требует энергии. Это может истощать. Но почему же тогда Взаимное Доверие и Уважение дают энергию? Ведь казалось бы, должно быть справедливо прямо противоположное?
Дебаты забирают энергию у тех, кто не имеет друг к другу ни уважения, ни доверия. Те, у кого они есть, в ходе дебатов энергией заряжаются.
Теперь отметьте, что вы не можете действовать из позиции «докажи». Сначала покажи мне, что я смогу у тебя чему-то научиться и могу тебе доверять, и если ты убедишь меня, что тебе стоит доверять и ты добавишь ценности своим несогласием, тогда я стану доверять тебе и уважать тебя. Начать с недоверия и неуважения и со временем развивать доверие и уважение – такой подход не работает.
Почему не работает?
Дебаты, полные неуважения и недоверия, истощают тех, кто в них вовлечен. Из-за того, что они болезненны, такие дебаты скорее уменьшат, чем усилят Взаимное Доверие и Уважение.
Работает совсем иной подход. Начните с предположения, что другим можно доверять и они способны добавить ценности своим несогласием. Слушайте! Дайте им шанс взаимодействовать. Испытайте их. Если они не добавят ценности, тогда прекратите взаимодействовать с ними. (Некоторым людям есть, что сказать, а у других просто есть потребность что-то говорить – избегайте второй категории).
Так же и с доверием. Сначала дайте, но с осторожностью. Начните с малого и ждите, что получите в последствии. Если ваш вклад не оплачивается взаимностью, вы нашли лишь еще одного «потребителя». Отстранитесь.
Всегда начинайте с Взаимного Доверия и Уважения.
Это как вера в Бога. Если вы начнете без веры, и вам требуются доказательства его существования, чтобы стать верующим, вы навсегда останетесь скептиком. «Для верующих не существует вопросов. Для еретиков не существует ответов», – говорится в Талмуде.
Если вы начнете с веры, что Бог существует, вы найдете нескончаемые доказательства его существования. В каждом дереве, в восходе солнца и лунном свете. В улыбке ребенка. Везде. Даже в заключении…
Важно, как Вы начнете. Это влияет на то, как Вы будете продолжать.
_____________________
Статья взята здесь http://russia.adizes.com/pochemu–vzaimn ... uvazhenie/
Мы знаем, что человеческое общество построено на основе этих уз (любви и дружбы),
но мы должны признать тот факт, что эти узы стали слишком ограниченными, чтобы вместить все, что они должны вмещать.
Они предотвращают агрессию только между теми, кто знает друг друга и является друзьями, в то время как должна быть остановлена вражда между всеми людьми всех наций или идеологий.
Очевидный вывод заключается в том, что любовь и дружба должны объять все человечество, что мы должны любить всех наших человеческих братьев, не делая никаких различий.
Конрад Лоренц, “Об агрессии”
но мы должны признать тот факт, что эти узы стали слишком ограниченными, чтобы вместить все, что они должны вмещать.
Они предотвращают агрессию только между теми, кто знает друг друга и является друзьями, в то время как должна быть остановлена вражда между всеми людьми всех наций или идеологий.
Очевидный вывод заключается в том, что любовь и дружба должны объять все человечество, что мы должны любить всех наших человеческих братьев, не делая никаких различий.
Конрад Лоренц, “Об агрессии”
Вот как отвечает Торсунов О.Г. (по ведам)
__________________________________
Как научиться уважать людей?
" Ответ простой надо просто учиться уважать людей и тогда научишься. Это
значит, что надо постоянно пытаться каяться за то, что ты их не уважаешь. Надо
пытаться что-то изменить. Обучение чему-то находиться в сфере общения. И
невозможно просто так что-то посоветовать. Надо просто общаться с человеком и
если что-то нехорошее произошло, то надо раскаиваться в себе.
Есть этапы.
Например, жена ругается с мужем.
Этап первый - она считает его плохим. Но она начинает каяться, за то, что у нее такая жизнь. Чувствует, что это плохо. Так жить нельзя.
2 - начинает чувствовать, что не только он, но и она тоже плохая.
3 - появляется чувство, что он может быть и плохой, но то, что я считаю его плохим это плохо.
4 - раскаянье за то, что она чувствовала ощущение несправедливости.
5 - она начинает пытаться считать его хорошим.
6 - находит у него хорошие качества характера.
7 - начинает работать над собой, чтобы избавиться от негативной мысли, что муж плохой. И раскаивается за то, что она считала его плохим.
8 - это уже начало отношений. Они только начинают понимать, что любят друг друга.
И человек, который проделал эти этапы, уже совершенная личность без всякого сомнения. И достаточно просто взять и исправить свои семейные отношения. Тогда он уже может многим людям в жизни помочь. Ему ничему больше учиться не надо.
Если он сможет этот путь пройти, от негативизма к счастью во взаимоотношениях. Я такого человека считаю святым. Это означает, что просто добился в жизни всего. Дальше ему надо просто помогать людям. Надо уже только заниматься духовной практикой, потому что эта личность способна сделать очень много в своей жизни.
Но кто из нас способен на этот путь? В основном все люди разводятся.
__________________________________
Как научиться уважать людей?
" Ответ простой надо просто учиться уважать людей и тогда научишься. Это
значит, что надо постоянно пытаться каяться за то, что ты их не уважаешь. Надо
пытаться что-то изменить. Обучение чему-то находиться в сфере общения. И
невозможно просто так что-то посоветовать. Надо просто общаться с человеком и
если что-то нехорошее произошло, то надо раскаиваться в себе.
Есть этапы.
Например, жена ругается с мужем.
Этап первый - она считает его плохим. Но она начинает каяться, за то, что у нее такая жизнь. Чувствует, что это плохо. Так жить нельзя.
2 - начинает чувствовать, что не только он, но и она тоже плохая.
3 - появляется чувство, что он может быть и плохой, но то, что я считаю его плохим это плохо.
4 - раскаянье за то, что она чувствовала ощущение несправедливости.
5 - она начинает пытаться считать его хорошим.
6 - находит у него хорошие качества характера.
7 - начинает работать над собой, чтобы избавиться от негативной мысли, что муж плохой. И раскаивается за то, что она считала его плохим.
8 - это уже начало отношений. Они только начинают понимать, что любят друг друга.
И человек, который проделал эти этапы, уже совершенная личность без всякого сомнения. И достаточно просто взять и исправить свои семейные отношения. Тогда он уже может многим людям в жизни помочь. Ему ничему больше учиться не надо.
Если он сможет этот путь пройти, от негативизма к счастью во взаимоотношениях. Я такого человека считаю святым. Это означает, что просто добился в жизни всего. Дальше ему надо просто помогать людям. Надо уже только заниматься духовной практикой, потому что эта личность способна сделать очень много в своей жизни.
Но кто из нас способен на этот путь? В основном все люди разводятся.
Если человек читает книги Лазарева и пытается работать над собой,идти к Богу, тогда чем больше он будет ощущать единство с Богом, с миром, тем достойнее он будет конфликтовать, не нарушая единства.
Постепенно.
Другого пути я не вижу.
Сколько не обмусоливай эту тему, сколько советов не давай, сколько теорий не возводи.
Постепенно.
Другого пути я не вижу.
Сколько не обмусоливай эту тему, сколько советов не давай, сколько теорий не возводи.
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость